As vagas de emprego
certas chegam
até você.
Seu agente exclusivo de IA encontra, analisa e
prepara sua candidatura 24 horas por dia.
Enquanto outros ainda procuram sozinhos, você recebe as melhores oportunidades de mais de 7.600 empresas de tecnologia e marketing em 128 países, incluindo o Brasil. Avance na velocidade que sua carreira exige — a vaga ideal não espera.
As empresas mais inovadoras estão com vagas abertas agora.
Esse é o time de emprego e carreira. Agentes que não trabalham para quem contrata. Trabalham exclusivamente para você.
É um time de agentes de IA trabalhando 24 horas por dia, 7 dias por semana. O Théo varre milhares de vagas, no Brasil e no mundo. São mais de 7.600 empresas em 128 países e devolve cada uma como um mapa completo: a sua aderência de 0 a 100, habilidade por habilidade, o gap exato e o feedback em sete pilares. A Manu, mentora de carreira, transforma cada lacuna em uma trilha hiperpersonalizada de cursos e formações, para você evoluir na velocidade do mercado. A Bia, de talent acquisition, e o Tom, líder técnico, simulam a entrevista da vaga que você quer, no idioma que a vaga pede: português, espanhol ou inglês, e devolvem um feedback construtivo. No fim, você pode ter sua candidatura pronta, com o currículo adaptado ao ATS daquela empresa.
Como o Théo trabalha
Você para de procurar.
O Théo procura por você,
24 horas por dia, no Brasil
e no mundo.
Ele lê tudo o que você já construiu.
Currículo, projetos e cada certificação
da sua trajetória na DIO.
Cada vaga chega com um número.
A sua aderência de 0 a 100,
antes de você se candidatar.
E chega com o motivo.
Qual competência falta,
e o que fazer para fechar.
Quando você pede,
a candidatura sai pronta.
Adaptada à triagem (ATS)
daquela empresa.
+50.000 pessoas já conseguiram emprego, através da DIO, nas empresas mais inovadoras do mundo.
Seu próximo emprego não vai depender de sorte.
Você para de se candidatar no escuro. Cada vaga chega com a sua aderência, a projeção do seu futuro naquela empresa e um feedback estruturado com os caminhos para evoluir.
Você para de procurar.
E começa a escolher.
Enquanto você trabalha, estuda ou dorme, o Théo lê o seu perfil, o seu currículo e tudo o que você já construiu na DIO; e cruza isso com as vagas do Brasil e do mundo. O que chega até você é uma seleção curada, e cada vaga vem com a sua aderência real de 0 a 100. A parte mais desgastante da busca, que é decidir onde vale a pena se candidatar, já vem resolvida.
Pela primeira vez,
alguém te explica o não.
Quem lê o seu currículo quase sempre é uma triagem automática, e ela nunca devolve um motivo. O Théo devolve antes mesmo de você se candidatar: cada vaga chega com a projeção do seu futuro ali dentro e um feedback estruturado em sete pilares — experiência profissional, habilidades requeridas, habilidades desejadas, formação e certificações, projetos e portfólio, coerência do posicionamento e capacidade de aprender.
Junto vem a lista completa das habilidades que a vaga exige, separadas entre o que você já domina e onde ainda faltam evidências.
A vaga pode fechar.
A habilidade fica com você.
Quando existe uma habilidade com um GAP, o seu AI Job Hunter não te deixa com um diagnóstico na mão. Ele te apresenta as atividades que desenvolve aquela habilidade, não para aquela vaga específica, mas para você evoluir. Você estuda, constrói, certifica: a habilidade passa a existir no seu histórico, e a aderência sobe naquela vaga e em todas as próximas que pedirem o mesmo.
Atrás dele existe um ciclo inteiro: aprender, construir, se conectar, se candidatar. Tudo o que você desenvolve na DIO volta como evidência na próxima leitura do Théo.
Aderência a vaga antes e depois de concluir a formação
Pare de disputar vaga
no escuro. Comece agora a
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+50.000 pessoas já conseguiram emprego em todo o mundo.
Uma área de empregos viva,
conectada ao mundo e que não para de crescer.
atualização contínua
Perguntas que chegam antes do cadastro.
01O que é o AI Job Hunter?
É o agente de IA de empregabilidade da DIO. Você responde quatro perguntas e envia seu currículo. A partir daí o Théo varre o banco de vagas 24 horas por dia, devolve cada vaga com uma aderência de 0 a 100, aponta a lacuna exata e prepara a candidatura adaptada a cada empresa.
02Como a aderência é calculada?
A aderência cruza o seu currículo e o seu histórico de aprendizado na DIO com os requisitos declarados da vaga: competências, tempo de atuação, formação e projetos. O resultado é um número de 0 a 100 acompanhado da lacuna específica que puxou esse número para baixo.
03De onde vêm as vagas?
De um banco próprio da DIO, com mais de 15.000 vagas e atualização contínua, alimentado pelas 7.600 empresas de tecnologia e marketing digital conectadas à plataforma em 128 países, incluindo o Brasil.
04O Théo se candidata às vagas por mim?
O Théo prepara a candidatura: adapta o currículo à triagem (ATS) da empresa, monta o raio-X da vaga e organiza o que enviar. A decisão de se candidatar continua sua — você revisa antes de cada envio.
05Funciona para quem está migrando de outra área?
Sim. A aderência lê competências, projetos e certificações, não apenas o cargo anterior. Para quem vem de outra área, o valor está em ver quais requisitos a experiência anterior já cobre e qual lacuna específica ainda falta fechar.
06Funciona para quem ainda está estudando e não tem experiência?
Sim. Sem experiência formal, a aderência considera formação em andamento, projetos e certificações. O Théo mostra quais vagas de entrada já estão ao alcance e o que falta para as próximas, com a trilha correspondente a cada lacuna.
07Funciona para vaga internacional?
As empresas conectadas estão em 128 países. O Théo considera os requisitos declarados da vaga, incluindo idioma e modelo de contratação, e adapta o currículo ao formato que aquela empresa espera receber.
Um agente inteiro trabalhando só para você. E ele começa agora.
Busca 24horas por dia, 7 dias na semana, aderência, feedback em sete pilares e a candidatura pronta.